为了全面掌握公司员工的心理健康状况，提升心理健康工作的质量，以及为学院心理发展的未来规划提供有力支撑，让同学们在新学期中展现出崭新的精神风貌，公司于3月1日在八号教学楼分班级开展了心理健康普测工作。
为确保此次普测工作的顺利进行，公司心理辅导站在员工科辅导员的精心指导下，针对不同年级员工的特点，同时兼顾校外实习及准备考研复试员工的实际需求，遵循“班级组织，班团负责，委员为主”的组织原则，要求员工认真答题，为自己负责。在答题前，公司特别组织各班级心理委员进行了系统的培训。培训过程中，员工科辅导员详细讲解了测试的目的、流程和注意事项，以确保每位同学都能准确无误地完成测试。
通过此次普测活动，公司将全面掌握员工的心理健康状况，实现心理健康问题的早发现、早预防。对于筛查出的特殊对象，公司将建立个案档案，开展重点约谈、排查、辅导和干预工作。今后，公司将继续定期开展此类活动，及时发现员工之间的心理问题，确保问题能够得到及时处理和解决。我们将竭尽全力保障每一位同学的身心健康，共同创造更加美好的学习和生活环境。
